"

电子游戏送彩金38元-平台网址拥有全球最顶尖的原生APP,每天为您提供千场精彩体育赛事,电子游戏送彩金38元-平台网址更有真人、彩票、电子老虎机、真人电子竞技游戏等多种娱乐方式选择,电子游戏送彩金38元-平台网址让您尽享娱乐、赛事投注等,且无后顾之忧!

<var id="tj1dp"><video id="tj1dp"><address id="tj1dp"></address></video></var><var id="tj1dp"></var>
<menuitem id="tj1dp"><video id="tj1dp"></video></menuitem><var id="tj1dp"></var><cite id="tj1dp"><video id="tj1dp"><menuitem id="tj1dp"></menuitem></video></cite>
<ins id="tj1dp"></ins>
<cite id="tj1dp"><span id="tj1dp"></span></cite>
<var id="tj1dp"></var>
<menuitem id="tj1dp"></menuitem>
<cite id="tj1dp"></cite>
<var id="tj1dp"></var>
<var id="tj1dp"><video id="tj1dp"></video></var><var id="tj1dp"></var>
<cite id="tj1dp"><video id="tj1dp"><menuitem id="tj1dp"></menuitem></video></cite>
<cite id="tj1dp"></cite>
<var id="tj1dp"><strike id="tj1dp"><thead id="tj1dp"></thead></strike></var>
<menuitem id="tj1dp"><dl id="tj1dp"></dl></menuitem>
<var id="tj1dp"><video id="tj1dp"><menuitem id="tj1dp"></menuitem></video></var>
<var id="tj1dp"></var>
<var id="tj1dp"><video id="tj1dp"></video></var>
<cite id="tj1dp"><span id="tj1dp"><var id="tj1dp"></var></span></cite>
<var id="tj1dp"><video id="tj1dp"><thead id="tj1dp"></thead></video></var>
<var id="tj1dp"></var>
"
人才战略

完善四种机制

.在完善员工选拔录用机制方面,要根据用工岗位的不同,采取多元化的用工方式;要逐步探索公开招聘机制和竞争上岗机制,吸引优秀人才到公司系统工作,调整公司人员结构,提高公司人才的竞争力电子游戏送彩金38元-平台网址。

.在完善培养使用机制方面,要健全员工培训开发制度电子游戏送彩金38元-平台网址,建立公司电子游戏送彩金38元-平台网址、部门和员工三层次的培训体系,利用网络培 训等多种培训方式、广泛开展岗位知识和技能培训,加大培训投入电子游戏送彩金38元-平台网址,全面提高员工综合素质电子游戏送彩金38元-平台网址。要建立人才流动机制电子游戏送彩金38元-平台网址,通过引入竞争机制电子游戏送彩金38元-平台网址,加强人员交流,对岗位实行 动态管理,实现人才资源的最优配置。要建立员工职业生涯规划电子游戏送彩金38元-平台网址,帮助员工设计自我发展通道电子游戏送彩金38元-平台网址,明确培养方向,制定培养步骤电子游戏送彩金38元-平台网址,在公司发展的同时电子游戏送彩金38元-平台网址,员工也实现自我 价值电子游戏送彩金38元-平台网址。

.在完善评价考核机制方面,要逐步建立以素质能力评价为基础,以绩效评价为核心的科学人才评价体系,逐步实施全员考核电子游戏送彩金38元-平台网址,通过评价和考核,明确员工的培养使用方向电子游戏送彩金38元-平台网址,制定相应的激励措施,培养电子游戏送彩金38元-平台网址、选拔和造就公司系统优秀人才。

.在完善薪酬激励机制方面,要逐步完善与公司经营业务相适应,与公司经营业绩相挂钩的薪酬体系和奖励制度,充分发挥薪酬奖励的激励作用电子游戏送彩金38元-平台网址,吸引和留住人才。


提高三种能力

要提高员工的学习创新能力,通过学习和创新,掌握新知识电子游戏送彩金38元-平台网址、新技能,提高工作能力;

要提高员工开拓进取能力,积极开拓市场、开拓新的业务,提高公司的经营业绩;

要提高员工的管理决策能力,提高公司整体管理水平电子游戏送彩金38元-平台网址。


建设两支队伍

要建设公司业务发展所需要的专业人才队伍,包括电力生产、基建、经营方面的专家以及具有国家认证资质的专 业人才,如注册设备监理师、注册安全评价师、注册造价师、会计师电子游戏送彩金38元-平台网址、审计师、人力资源管理师、企业法律顾问等。通过专业人才队伍建设,提高公司技术支持能 力,增强公司核心竞争力。

要建设职业经理人队伍,重点加强中层以上干部管理能力的建设电子游戏送彩金38元-平台网址,提高他们的组织电子游戏送彩金38元-平台网址、协调和沟通能力,培养一支能够带领团队开拓创新、团结协作、圆满完成公司各项任务的经理人队伍。


构建一个平台

人力资源开发平台是公司发展的基础电子游戏送彩金38元-平台网址,要坚持以人为本的原则,健全各种机制电子游戏送彩金38元-平台网址,营造良好环境,全面做好人力资源的选拔、培养、使用和激励工作,充分调动员工的积极性、主动性和创造性,为员工和企业的发展搭建坚实的平台电子游戏送彩金38元-平台网址。

公司人力资源“十二五”规划目标

“十二五”公司人力资源的规划目标是:按照集团公司人才强企战略和公司发展目标,系统构建公司人力资源开发平台;全面建设公司系统专业人才队伍和职业经理 人队伍电子游戏送彩金38元-平台网址;不断提高员工学习创新能力、开拓进取能力、经营管理能力;逐步完善员工选拔录用机制、培养使用机制电子游戏送彩金38元-平台网址、评价考核机制、薪酬激励机制,培养和造就与公 司发展相适应、结构合理、素质优良的员工队伍,为公司全面、协调、可持续发展提供人才支持和保障。

网站地图|联系我们|法律声明|隐私?;?/a>

版权所有 中国水利电力物资有限公司 网站备案编号:京ICP备14034280号  京公网安备11010702001320-5  网站技术服务:iWing

电子游戏送彩金38元-平台网址 <var id="tj1dp"><video id="tj1dp"><address id="tj1dp"></address></video></var><var id="tj1dp"></var>
<menuitem id="tj1dp"><video id="tj1dp"></video></menuitem><var id="tj1dp"></var><cite id="tj1dp"><video id="tj1dp"><menuitem id="tj1dp"></menuitem></video></cite>
<ins id="tj1dp"></ins>
<cite id="tj1dp"><span id="tj1dp"></span></cite>
<var id="tj1dp"></var>
<menuitem id="tj1dp"></menuitem>
<cite id="tj1dp"></cite>
<var id="tj1dp"></var>
<var id="tj1dp"><video id="tj1dp"></video></var><var id="tj1dp"></var>
<cite id="tj1dp"><video id="tj1dp"><menuitem id="tj1dp"></menuitem></video></cite>
<cite id="tj1dp"></cite>
<var id="tj1dp"><strike id="tj1dp"><thead id="tj1dp"></thead></strike></var>
<menuitem id="tj1dp"><dl id="tj1dp"></dl></menuitem>
<var id="tj1dp"><video id="tj1dp"><menuitem id="tj1dp"></menuitem></video></var>
<var id="tj1dp"></var>
<var id="tj1dp"><video id="tj1dp"></video></var>
<cite id="tj1dp"><span id="tj1dp"><var id="tj1dp"></var></span></cite>
<var id="tj1dp"><video id="tj1dp"><thead id="tj1dp"></thead></video></var>
<var id="tj1dp"></var>